السبت , 3 ديسمبر 2022
الرئيسية / مجتمع الأعمال / « بنك ناصر الإجتماعى »يمنح 848 موظفاً دورات تدريبية مكثفة

« بنك ناصر الإجتماعى »يمنح 848 موظفاً دورات تدريبية مكثفة

كتب- عبداللطيف رجب

 

كشفت غادة والي وزير التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، عن ضرورة الاستمرار في تدريب وتأهيل الموظفين لاكتساب المهارات المصرفية والإدارية المتنوعة التي تمكنهم من مواكبة التطور المستمر في العمل المصرفي؛ مشيرة إلى أن مرحلة العمل القادمة تحمل في طياتها كثيراً من التحديات التي تستوجب مزيداً من الاهتمام بالعملاء.

أضافت أنه في إطار العمل على تطوير العنصر البشري نظم البنك عدة دورات تدريبية هذا العام شملت غالبية الموظفين بمختلف المستويات الوظيفية؛ حيث تم تدريب أكثر من 848 موظفاً من موظفي البنك في عدة مجالات تشمل دورات إدارية مختلفة، كما شملت مجالات التدريب الدورات القيادية ودورات في المجال المصرفي والمحاسبي، بما ينعكس إيجابيا على مستوى جودة الخدمات المقدمة بهدف رفع كفاءتهم والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين وصولا للمستوى الخدمي الذي يتناسب وعراقة البنك وأهدافه.

الدكتور شريف فاروق نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للبنك، قال أن الدورات التدريبية المنفذة تأتي في إطار خطة إعادة هيكلة البنك وتطويره، والتي يندرج ضمنها العديد من المحاور بدءً من تحديث وتطوير البنية الأساسية للفروع واستحداث مهام جديدة وتطوير نظم الحاسب الآلي ،والميكنة وطرح خدمات جديدة تواكب سياسة الشمول المالي ،وتصب في النهاية لصالح تقديم خدمة جيدة وميسرة للمواطنين، موضحا أن البنك يضم ألف موظف على مستوى كبير من الخبرة ساهموا في تحقيق نتائج إيجابية للبنك، ويتم سنويا تخصيص ميزانية لتدريب الموظفين للارتقاء بمهاراتهم وخبراتهم، وللنهوض بفريق متفوق ومتميز يعكس رؤية ورسالة البنك.

كما استعرض فاروق أمثلة لبعض البرامج التدريبية المنفذة مؤخرا بالبنك من خلال المعهد المصرفي؛ حيث تم تدريب 100 موظف في برنامج الشمول المالي، وفي ظل تطوير المهارات الإدارية والقيادية للعاملين، تم تدريب عدد 50 موظف في برنامج الكفاءة القيادية هذا بالإضافة إلى أنه يتم حاليا تدريب 30 موظفا بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد التابعة لهيئة الرقابة الإدارية في برنامج نشر إجراءات النزاهة والشفافية والتوعية بمخاطر الفساد وسبل منعه، كما تم الموافقة على حصول 15 موظف على نيل شهادة ماجستير في التنمية المستدامة من معهد التخطيط القومي كما سيتم في الفترة القادمة تدريب 20 موظف من قطاع الشئون القانونية على شهادة المحامي المصرفي وتدريب 40 موظف للحصول على شهادة مدير الالتزام المعتمد من الأكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية.

 

شاهد أيضاً

«MIDBANK » يرعى المؤتمر الوطنى للمشروعات الخضراء الذكية

أعلن ميدبنك MIDBANK، عن رعاية المؤتمر الوطني الأول للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية في محافظات …